Trots att döva har samma lagstadgade rättigheter till utbildning som hörande är det få döva som faktiskt har chansen att följa sina drömmar och fritt välja utbildning så som hörande kan göra. I de fall då de har rätt utbildning har döva sällan chansen att få arbeta med det de har utbildat sig till, de sållas ut i ansökningsprocesser eller väljs bort till förmån för hörande personer. För Vänsterpartiet är det en självklarhet att hela samhället ska vara tillgängligt även för den döva gruppen. Örebro kommun ska vara Europas teckenspråkiga huvudstad, något som måste speglas även i handling. Trots att vi har en handlingsplan för det teckenspråkiga arbetet så har kommunen idag få anställda som har teckenspråk som sitt modersmål. Vänsterpartiet vill därför att kommunen ska anställa fler teckenspråkiga personer. I dag formuleras många platsannonser på ett sätt som gör att döva inte ens kan söka. Vi vill därför se införandet av anonyma jobbansökningar så att döva ska kunna delta på rättvisa grunder. När döva inte har samma möjligheter till utbildning och arbete som hörande så riskerar de att tvingas in i utbildningar och yrken de egentligen inte vill ha – något som varken arbetsgivare, samhälle eller de döva tjänar på.

Många drömmer om att bli tolkar med inriktning mot det svenska teckenspråket men lönepolitiken och den låga statusen samt kraftigt begränsade möjligheter till vidareutveckling har fått många att välja bort yrket. Tolkverksamheterna prioriteras idag lågt medan andra yrkesgrupper inom kommunens verksamhet har ett helt annat löneläge och status. För att få mer rättvisa löner i kommunen vill Vänsterpartiet minska löneglappet mellan de som tjänar mest och de som tjänar minst. Möjligheter till vidareutbildning med en positiv löneutveckling inom yrket är grundläggande krav för att kommunen ska vara en attraktiv arbetsgivare även för döva och teckenspråkiga. Det finns rapporter om ett minskat söktryck vid landets teckentolksutbildningar. Vi riskerar att hamna i ett läge där allt färre vill utbilda sig till teckentolkar, något som i sin tur drabbar den döva gruppen i kommunen. Vi ser detta scenario som mycket oroväckande då många döva i högre grad riskerar att hamna i utanförskap och isolering.

Idag, den 27 september, är det dövas dag och vi kan konstatera att Örebro kommun har en lång väg att gå för att kunna leva upp till namnet Europas teckenspråkiga huvudstad. Vi vill se ett större engagemang bland ledande politiker i kommunen för att säkerställa att döva har samma rättigheter och möjligheter att delta i samhället som hörande. Vi vill också se att det tillförs dedikerade medel i styrande partiers budget för att säkerställa dövas rättigheter. Det krävs bred politisk vilja, men framförallt handling. Trots att det finns ett arbete, genom exempelvis kommunens dialogforum för svenska minoriteter där svenskt teckenspråk ingår, så går arbetet för att säkerställa dövas rättigheter och möjligheter döva för långsamt. Det är nu 10 år sedan Örebro utnämnde sig till Europas teckenspråkiga huvudstad. Trots det har antalet insatser och förändringar för att förbättra situationen för den döva gruppen varit få.

Vänsterpartiet har viljan och förslagen men det krävs en bredare politisk uppslutning för att få saker att hända. På så vis kan vi säkerställa att döva ges samma rättigheter och möjligheter som hörande, både på pappret och i praktiken. På så vis ser vi till att Örebro blir en kommun för alla och att vi med stolthet kan leva upp till namnet Europas teckenspråkiga huvudstad. 

Martha Wicklund, oppositionsråd Vänsterpartiet Örebro

Lasse S Lorentzon, ledamot i överförmyndarnämnden, Vänsterpartiet Örebro

Uppdaterades: 29 sep 2020