Skip to main content

(V)i håller med, det är verkligen dags för arbetstids-förkortning

Svar till Malin Ragnegård, förbundsordförande kommunal och Linda Bååth, avdelningsordförande Kommunal Västra Svealand, NA 22/3 (Dags för kortare arbetstid – Nerikes Allehanda (na.se)).

Precis som Malin Ragnegård och Linda Bååth skriver i sin mycket läsvärda debatt har diskussionen om arbetstidsförkortning väckts till liv och det är inte längre bara några få, Vänsterpartiet inräknat, som driver frågan. Äntligen, säger vi i Vänsterpartiet! För 40-timmarsveckan är utdaterad, förlegad, gammal. Den är inte anpassad efter hur vi lever idag.

Livet ska levas, inte slitas igenom. Idag är livspusslet svårt att få ihop och känslan av att dygnets alla timmar inte räcker till är vi många som delar. Vi jobbar och sen ska vi försöka hinna laga mat, städa, ta hand om barn, umgås med familj och vänner, träna för att må bra och få till en god natts sömns. Det är inte konstigt att många av oss har en ständig längtan efter ledighet så att vi kan få lite återhämtning då möjligheten till daglig återhämtning är liten. Vi behöver en förändring. Med kortare arbetstid med bibehållen lön kommer livspusslet vara betydligt lättare att få ihop och livet kan levas.

I Vänsterpartiets budgetförslag för 2025 inför vi sex timmars arbetstid på tre olika avdelningar inom offentlig verksamhet. Vi i Vänsterpartiet ser de enorma behov som finns i välfärden och vi väljer att lyssna, och att prioritera. Vi väljer att införa 6 timmars arbetsdag, med bibehållen lön, inte bara på prov utan som en början på att successivt göra Örebro kommun till en attraktiv arbetsgivare, där personalen mår bättre och orkar jobba ett helt arbetsliv.

Även på riksnivå driver Vänsterpartiet frågan om arbetstidsförkortning. Vänsterpartiet föreslår att en parlamentarisk kommitté tillsätts tillsammans med parterna. Tillsammans ska gruppen att lämna förslag på en generell förkortning av veckoarbetstiden samt hur arbetstidsförkortningen specifikt ska se ut för grupper med lägre faktisk pensionsålder och höga sjukskrivningstal och som kan bidra till ett mer hållbart arbetsliv för alla.

Men ska arbetstidsförkortning kunna bli verklighet i Sverige behöver ett maktskifte ske både på riksnivå och i Örebro kommun. Moderaterna har återkommande röstat nej till arbetstidsförkortningar och utökad semester. I D,N säger Sveriges nuvarande finansminister Elisabeth Svantesson (M) att vi inte har råd med arbetstidsförkortning. I tidningen Arbetet konstaterades det nyligen att renoverings- och städningsbidrag åt de rikaste kostar 7,5 miljarder och att ett införande av arbetstidsförkortning skulle kosta 7,3 miljarder. Det handlar återigen om prioriteringar.

Så inför valet 2026 är det dags för oss örebroare att tillsammans med resten av Sveriges invånare fundera ordentligt över vilket samhälle vi vill leva i och vad vi vill att våra styrande politiker ska prioritera. Vill vi ha ett Örebro och Sverige som gynnar alla eller bara några få?

Läs mer i vår budget: VALFARD-KLIMAT-JOBB-FRITID-Vansterpartiets-budget-2025-Orebro-kommun.pdf

Martha Wicklund

Kommunalråd Vänsterpartiet

 

Inför sex timmars arbetsdag i Örebro

För 100 år sedan antog riksdagen en lag om att införa åtta timmars arbetsdag i Sverige. Sedan dess har inte mycket hänt – åtta timmars arbetsdag är fortfarande norm och arbetslinjen drivs fortfarande stenhårt trots att sjukfrånvaro och antalet personer som sjukskrivs på grund av utmattningssyndrom ökar lavinartat. Idag är det svårt för de som har arbete att kombinera det med fritid, föräldraskap, familj och vänner – tiden räcker inte till. Allt fler varningsklockor ringer, mer och mer statistik och forskning pekar på att det finns andra och bättre lösningar. Låt nu Vänsterpartiet visa vägen och föra Sverige in i framtiden med införandet av sex timmars arbetsdag. Vi vill att Örebro tar täten och är med och driver igenom denna omställning.

Digitalisering, robotisering och artificiell intelligens är några av de faktorer som bidrar till att vi idag är mer effektiva än någonsin. Detta leder till att färre personer tvingas åstadkomma allt mer. Vi måste använda utvecklingen till vår fördel istället för att bara springa snabbare. Den arbetsrelaterade ohälsan leder till sjukskrivningar – vi görs utmattade av det rådande systemet. Genomförda projekt med sex timmars arbetsdag, bland annat inom äldreomsorgen i Göteborg, visar på mycket positiva resultat. Förkortad arbetstid bidrog bland annat till färre sjukskrivningar, ökad kvalitet i verksamheten och minskad kompetensflykt medan personal upplevde en tydlig ökning av den upplevda hälsan och mer tid till familj, vänner och intressen. Både människor och arbetsgivare är vinnare när sex timmars arbetsdag blir norm.

Undersköterskor utgör den största yrkesgruppen i Sverige. Totalt jobbar cirka 175 000 människor i denna bransch. Av dessa är cirka 97 procent kvinnor. Samtidigt ser vi hur allt fler personer, speciellt i kvinnodominerade yrken, går på knäna. Det är tuffa branscher som sliter på människor. Långtidssjukskrivningar, lång rehabiliteringskedja och förtidspensionering är vanligt förekommande – något som kostar både arbetsgivaren och samhället pengar. Om vi ser till de drabbade människorna så är kostnaden för den stenhårda arbetslinjen så mycket mer än en ekonomisk förlust. Familj, vänner, fritidsintressen och socialt engagemang är alla saker som drabbas när arbetslinjen knäcker ytterligare en människa. Vi vill att människor ska hålla hela arbetslivet och dessutom ha tid och ork över till familj och fritidsintressen. Sex timmars arbetsdag med bibehållen lön skulle bidra till en sund utveckling istället för att fortsätta i en riktning som vi alla vet inte är hållbar i längden.

Vänsterpartiet har drivit igenom flertalet långa pilotprojekt och studier som har gjorts visar på en tydlig minskning av sjukfrånvaro efter införandet av sex timmars arbetsdag. Det är nu dags att vi tar nästa steg och inför sex timmars arbetsdag i Örebro. De områden som har störst behov av sex timmars arbetsdag är äldreomsorgen, socialtjänsten, förskolan och hemsjukvården. De är alla kvinnodominerade branscher med höga sjukskrivningstal, rekryteringssvårigheter och hög personalomsättning. Försök visar att en omedelbar effekt vid införandet av sex timmars arbetsdag med bibehållen lön utgör en mer attraktiv arbetsgivare. Samtidigt så är personalen mer benägen att stanna kvar på en arbetsplats där de mår bra och har tid och energi kvar efter arbetsdagen. I det långa loppet så har samhället allt att vinna på att kommunens anställda är friskare och nöjdare med sin arbetssituation.

Vi är övertygade om att människor skulle må bra och känna mening i ett Örebro som har en jämställd och jämlik fördelning av makt, inflytande, resurser och tid. I det moderna Örebro gör vi medborgare och samhället en tjänst och inför sex timmars arbetsdag!

Martha Wicklund, (V)

Kommunalråd